以高质量调研工作助力全市法院内涵式发

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　苏州市中级人民法院

5月7日下午，市中院召开全市法院调研工作会议。会议认真贯彻省法院夏道虎院长对调研工作的重要批示精神，深入贯彻落实全省法院第十一次调研工作会议部署要求，总结回顾年以来全市法院调研工作，分析面临的形势任务，研究部署当前和今后一个时期全市法院调研工作。市中院党组书记、院长蔡绍刚出席会议并讲话。

01

提高站位，统一思想

充分认识人民法院调研工作的重要意义

调研工作是科学决策的前提、提升水平的关键、展示成绩的载体、沟通交流的平台。全市法院要充分认识调研工作的重要意义，进一步增强做好调研工作的责任感、使命感，将调研工作作为事关法院工作全局的一项基础性工作和“一把手”工程来抓，采取切实有效措施提升调研工作水平。要立足苏州法院整体工作基础较好、法官队伍素质较高、改革创新亮点较多、案件资源丰富等优势，瞄准全省、全国一流目标推进各项调研工作，在推动解决司法实践问题、创新工作品牌、依法服务经济社会发展大局中实现调查研究能力与法院整体工作水平同步提升，形成与苏州法院影响力相匹配的调研工作品牌。

02

完善机制，优化举措

进一步提升调研工作的针对性、实效性

要坚持把握大局、问题导向、科学方法和效果导向，针对调研工作中的薄弱环节，进一步完善相关机制，改进工作措施，提升调研工作实效。一是要完善重点调研课题制度。要积极申报上级法院、各级法学会课题，建立全市法院年度重点调研课题制度，完善督促检查、评审验收机制，通过重点课题激活整个调研工作格局，研究解决法院工作中的焦点、难点问题。二是要加大学术讨论会组织发动力度。要鼓励引导干警围绕审判执行工作中的真问题撰写论文，加大写作时间、资料配备、专家指导等方面的保障力度，力争在获奖论文数量及层次上取得新的突破。三是要做好案例编报工作。要切实增强案例意识，深入挖掘、精心培育典型案例，建立常态化案例报送制度，合理安排各类案例的编选推报工作，不断提升案例工作水平。四是要积极开展司法建议工作。要主动围绕案件中反映的社会治理问题向有关单位发送司法建议，完善跟踪问效机制，推动完善管理制度、消除风险隐患，从源头上预防和减少矛盾纠纷发生。五是要进一步加强信息工作。要严格落实“第一手情况”“第一道研判”“第一时间报送”要求，聚焦全市工作大局、法院工作全局、群众关心问题编报信息，更好地服务党和国家工作大局、服务司法决策、服务审判执行工作。

03

加强领导，强化保障

努力营造有利于调研工作发展的良好氛围

要牢固树立调研工作是高层次、高质量综合性审判业务的意识，进一步提高对调研工作的重视程度，充分发挥考核激励导向作用，推动调研工作高水平开展、高质量发展。一是要进一步营造“大调研”工作格局。法院领导干部尤其是“一把手”院长要当好司法调研的“领头雁”，调研职能部门要扮演好“组织者、协调人、联络员”的角色，审判业务部门要发挥调研“主力军”作用。二是要进一步优化“人财物”保障措施。要将调研能力和调研成果作为业务部门评比和干警评先评优、入额遴选、晋级晋职的重要依据，加大对调研工作的物质和精神奖励力度。三是要进一步发挥“人才库”带动作用。要加大专兼职调研人才的培养力度，全力支持调研人才库入库人员开展相关调研工作，完善调研人才交流锻炼机制，发挥资深法官、调研骨干“传帮带”作用，着力打造一支高素质的调研人才队伍。

会上，市中院党组成员、政治部主任徐海宣读了《关于对-年度全市法院调研工作先进集体和先进个人予以表扬的通报》《关于明确“全市法院调研人才库“入库人员的通知》以及《关于“亭林杯”年度调研论文征文评选结果的通报》。市中院研究室负责人作了全市法院调研工作总结。姑苏法院、虎丘法院分别作了调研工作和学术讨论会组织工作经验交流，市中院孟涛作了个人经验交流。市中院党组成员、副院长钟毅主持会议。

会议以视频方式召开，各基层法院主要领导及调研职能部门分管领导、两级法院各部门主要负责人、调研工作先进个人等参加会议。

原标题：《以高质量调研工作助力全市法院“内涵式”发展

全市法院调研工作会议召开》