有事好商量虎丘区枫桥街道开展协商议事助

为进一步掌握辖区内企业的用工状况，有效缓解区域内企业用工难题，7月23日，苏州虎丘区枫桥街道联合区人社局开展重点企业用工服务专题协商议事会，邀请辖区内重点企业代表、部分诚信人力资源机构、部分政协委员及“三官一律”（法官、检察官、警官、律师）成员代表等，围绕企业用工、招工、留工开展协商议事，为全力保障企业用工服务积极建言献策。

“目前辖区内企业工人确实存在流动性大的情况，企业要在薪资待遇、住宿条件等方面多考虑。”“要进一步加强与学校合作，多开办本地院校‘定向班’，提升本地学生的技能水平，把扩就业和助用工有机结合。”……议事现场，政协委员、企业代表、“三官一律”代表、职能部门负责人等纷纷针对惠企政策、用工招工留工、规范企业用工、有效规避用工风险等方面提出了具有针对性、可操作性的意见建议。

经过充分协商，大家一致认为，面对用工难等问题，要加强企业自身建设，调整用工结构，提升企业文化和待遇留住人；针对企业需求和不同层次求职者开展专场招聘，加强与职业（技工）院校对接交流，更好地为用人单位和劳动者搭建用工服务平台；要积极探索研究如何落实和解决外来务工人员的住宿、消费、出行的相关配套设施建设；区域内企业间能够达成共识，尽量避免“日结工”和高额“返费”的出现，降低企业的用工成本，维持稳定用工，规范人力资源市场。

区政协副主席金玉平对此次协商议事活动取得的效果给予充分肯定。他表示，此次活动围绕助力企业用工服务展开，契合高新区重点工作，活动组织严格按照规定流程进行，做到了真诚、平等、有序协商；人才是企业生产发展中的重要因素，人社部门要进一步做好重点企业用工监测和服务，多渠道增强人力资源供给；企业作为用工主体，要在抓经济求效益的同时，注重年轻员工就业观、择业观和职业规划的培养培训；街道要从政策、方法、服务等方面，多管齐下、精准破题，特别是在集宿区方面要完善配套设施和服务，切实为企业高质量发展赋能蓄力。

（虎丘区政协办公室

供稿）