他们与公司对簿公堂,只为卸掉法定代表

作为代表公司行使职权的负责人，法定代表人的职务行为视作公司本身的行为。在社会公众眼中，法定代表人应与企业同声共气。但江苏省苏州市虎丘区人民法院在司法实践中发现，近年来，法定代表人与公司对簿公堂现象频发，年以来，因公司延迟办理变更登记等原因引发法定代表人与公司诉讼案件十余起，甚至伴生劳动争议、要求返还公司证照等纠纷，出现连环诉讼现象。

无人选任的法定代表人

在刘某眼中，他早已不是美丽家装公司的法定代表人，股东会已经表决通过不同意其继续担任法定代表人，但是公司却迟迟没有去工商部门进行变更登记。为此，他向法院提起诉讼，要求公司配合其办理法定代表人变更手续。

可美丽家装公司在庭审中出示的证据却让刘某大跌眼镜。原来，在收到传票后不久，美丽家装公司再次召开了股东会，形成了不再改选公司法定代表人的决议。“我的总经理职务早已被撤掉了，换成了公司另一个股东王某。半年前，我和公司打起了解除劳动合同的官司，根本不再具备担任法定代表人的资格。”

美丽家装公司代理人则认为，刘某仍是公司的股东，同时公司也没有选任新任法定代表人，刘某仍应参与公司管理。

经查明，被告公司章程规定法定代表人由经理担任。庭审中，经法院释明后，被告公司仍以无人愿意担任法定代表人为由拒绝办理变更手续。

法院审理后认为，被告公司已于年解聘原告的总经理职务，并聘任案外人为总经理，自该日后原告不再担任公司法定代表人，被告公司故意迟延变更的行为对原告造成妨碍。

对被告公司在诉讼中作出不再改选法定代表人的决议，法院认为，被告公司解聘原告总经理职务行为已发生法律效力，诉讼过程中，被告作出上述决议并以此抗辩违反诚实信用原则。

据此，江苏省苏州市虎丘区人民法院依法判决被告公司应依法办理法定代表人变更登记为案外人王某。

辞不掉的法定代表人

“因总公司已6个月未发放工资，出于个人生存及家庭生活需要，现提出辞职。另请将我在苏州等5个校区的法定代表人转出，我不是股东，也无力承担更多的风险。”发完这份辞职信，江某本以为他可以开始找下一份工作，开始新的生活。

但事与愿违，一年后，他仍然是苏州校区公司的法定代表人，无奈之下江某提起诉讼，将苏州校区公司与包括上海总公司在内的全部股东告上了法庭。

庭审中，作为苏州校区公司的大股东，上海总公司认为，因为无人愿意接手，苏州校区公司无法召开股东会更换法定代表人，也没办法办理变更手续，且召开股东会是公司内部自治行为，司法不应干涉。

江某则拿出了上海总公司法定代表人出具的承诺书，承诺书载明江某不是上海总公司及5家校区的股东，年1月已从上海总公司离职，离职后未参与公司任何经营与管理事务。同时，江某离职后通过发送电子邮件、邮寄情况说明、